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邛崃市中医医院
公立医院
三乙
500~999人
四川省
44
在招职位
单位详情
招聘职位·44

单位简介

邛崃市中医医院位于成都平原西南部的千年历史名城——邛崃(巴蜀四大古城之一),隶属于四川省成都市,距成都市60余公里,交通十分便利,成温邛高速公路直达邛崃市区,成雅高铁公交化(成都与邛崃车程缩短至30分钟)设邛崃站口,邛名高速公路和成温邛、成新蒲快速路过境邛崃,天邛高速公路和天新邛快速路(即将建成)直达成都天府新区。 医院始建于1956年, 1983年由原县中医院和原城关医院合并组建邛崃县中医医院,1994年邛崃撤县建市更名为“邛崃市中医医院”,现为集医疗、教学、科研、养生、保健、康复“六位一体”的国家三级乙等中医医院。 医院目前一院两区运行,新院区(异地迁建)占地67亩,建筑面积9.3万㎡,核定编制床位526张,规划床位800张。医院现有在职职工560余人,高级职称60余人,硕博研究生50余人。现有四川省、成都市名中医6名,邛崃市名中医5名;全国中医临床优秀人才1名,四川省中医药管理局学术技术带头人及后备人选各1名;全国名老中医药专家学术经验继承人1名,四川省国医大家学术经验传承班培养对象2名,成都市首批中医临床优秀人才培养对象2名。 医院现有临床科室20个、医技科室8个,中医特色门诊18个。现有四川省中医重点专科2个(肿瘤科、儿科)、成都市中医重点专科2个(针灸科、糖尿病科)、邛崃市医学专科6个(中医骨伤科、脑病科、肺病科、脾胃病科、皮肤科、肛肠科)。现有省、市名中医工作室3个;常年开展黄帝内针、原始点疗法等70余项中医适宜技术。 医院拥有GE 1.5T MRI、GE 64排128层螺旋CT、飞利浦彩超、Wolf高清腹腔镜、进口高清电子胃肠镜、碎石机、口腔全景牙片机等高端医疗设备。 在全院职工的不懈努力下,医院系全国县级医院综合能力全面提升试点单位、四川省老年友善医疗机构,医院先后荣获四川省脱贫攻坚先进集体、成都市基层医疗卫生服务先进党组织、成都市疫情防控先进基层党组织等多项荣誉。医院在2022年全国568家三级公立中医综合医院绩效考评中位列第233名,国家监测指标考核等级B+,在四川省、成都市三级公立中医综合医院中位列第18名、第4名。 医院将继续秉承“以人为本,厚德载物”宗旨,坚守“仁爱敬业,求真务实”的院训,遵照“励精图治,开拓创新”精神,以“彰中医特色,融西医精华,惠一方百姓”理念,以学科建设为抓手,强化人才队伍建设,狠抓基础医疗质量安全,规范医疗行为,加强医德医风和行业作风建设,发挥中医药特色优势,不断提升医院综合服务能力和患者就医满意度,实现医院高质量发展,努力建成有内涵有温度的“为邛崃建成成都西部区域中心城市贡献中医医院力量!

单位地址

联系我们

联系人:李永兰

联系地址:邛崃市中医医院南环路院区 (邛崃市长松路 251 号)

全部地点
急救医学学科带头人
面议
四川成都市
5-10年
本科
病理科学科带头人
面议
四川成都市
5-10年
本科
口腔医学科学科带头人
面议
四川成都市
5-10年
本科
重症医学科学科带头人
面议
四川成都市
5-10年
本科
肾病科学科带头人
面议
四川成都市
5-10年
本科
肿瘤科学科带头人
面议
四川成都市
5-10年
本科
中医皮肤科学科带头人
面议
四川成都市
5-10年
本科
中医肛肠科学科带头人
面议
四川成都市
5-10年
本科
中医儿科学科带头人
面议
四川成都市
5-10年
硕士
妇科学科带头人
面议
四川成都市
5-10年
硕士
耳鼻咽喉科学科带头人
面议
四川成都市
5-10年
硕士
骨科(中医骨伤)学科带头人
面议
四川成都市
5-10年
硕士
普外科学科带头人
面议
四川成都市
5-10年
硕士
各专业学科带头人
面议
四川成都市
5-10年
本科
各学科博士
面议
四川成都市
经验不限
博士

职位描述

一、招聘岗位及条件要求 (一)基本条件 1.思想政治素质高,热爱祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正。 2.热爱中医药事业,爱岗敬业,事业心和责任感强,具有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神,无违规违纪等不良记录。 3.身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质。 4.具备招聘岗位所需专业知识和技能条件。 5.具有招聘岗位要求的专业、学历、职称、年龄等其他条件。 6.服从医院工作岗位调配。 (二)招聘岗位、要求 1.具有普通高等教育医学(或中医类)相关专业本科学历学位且卫生(中医药)专业正高级专业技术职务任职资格或具有普通高等教育医学(或中医类)相关专业硕士研究生及以上学历学位且卫生(中医药)专业副高级及以上专业技术职务任职资格; 2.副高级职称年龄在45周岁以内(1979年1月1日后出生),正高级职称年龄在50周岁以内(1974年1月1日后出生); 3.具有在国家三级甲等综合(中医)医院5年及以上相关专业工作经历; 4.地级市及以上医学(中医)重点学科(专科、实验室)带头人优先; 5.医院紧缺专业或特别优秀者,以上条件可适当放宽。 二、薪酬待遇与事业发展平台 (一)学科带头人(含各学科博士): 1.采取“一事一议”方式商议人才引进。根据引进高层次人才的专业、业务能力、行业影响力和实际工作成效等,达到学科带头人条件的(含各学科博士研究生)一次性给予人才引进费20—100万元; 2.设立高层次人才科研启动基金,专项用于医学科研项目。科研、论文奖励另按医院相关管理办法实施; 3.实行高层次人才协议工资制,年收入40—100万元。医院紧缺专业或特别优秀者,双方协商确定; 4.符合邛崃市高层次人才条件的,工作业绩突出,可申报为邛崃市高层次人才,享受我市“人才绿卡”政策待遇; 5.积极协助申报国家、省市各类人才项目(含名中医)。符合我院学科带头人条件的,纳入医院学科带头人培养与使用计划; 6.提供良好的干事创业平台,含人才队伍、设备设施、科研等全方位资源政策支持,助推新技术、新项目开展和学科建设高质量发展; 7.在职称晋升、外出研修等方面优先。提供国内一流顶尖医院进修学习和研修机会,特别优秀者可申报国外先进医院考察学习; 8.根据实际情况,协助解决配偶工作及子女入学等问题。

职位要求

专业要求
急诊医学,中医内科学,中医外科学,中医骨伤科学,中西医结合临床医学
最低学历
本科
工作年限
5-10年
职称要求
副高
招聘人数
1