公司人才理念：人才第一，以奋斗者为本！ 公司人才文化：大业之本，首在英才！ 岗位要求： （1）基本条件：品德良好、身体健康、年富力强，具有硕士或博士学位。 （2）临床能力：具有正高级专业技术职称，在国内三级医院工作三年以上。 （3）教学能力：具有硕士或博士研究生导师资格和经历。 在中华医学会、中国医师协会等学会协会分支专委会担任常委以上，或省级学会协会专业委员会（含解放军相关机构）担任副主任委员及以上。 岗位职责：全面履行学科带头人职责，负责科室学科建设、人才队伍建设、医教研业务工作和日常行政管理。 引进待遇： 根据实际情况，给予租房补贴、岗位津贴、提供相应的科研支持，优秀人才可一事一议。