成都健嘉康复医院有限公司

1.根据护理部目标管理及科室护理工作实际制订工作计划，组织实施并做好总结、记录、统计，按要求上报各类报表。 2.组织召开护理例会，做好上传下达，完成医院和护理部布置的各项工作。 负责本科室护理人力资源管理，科学分工和排班。完成每月绩效考核与薪酬分配。 3.督促、检查护理人员严格执行岗位职责、各项规章制度和操作规程，落实责任制整体护理。 4.检查、指导病房护理工作。负责处理本科室护理投诉及不良事件。 5.负责本科室护理质量管理，落实患者安全目标，组织每月护理质控并按要求上报。 6.按照医院感染管理要求做好医院感染的预防与控制。 7.参加科主任查房、疑难病例、死亡病例讨论。参与并指导危重患者护理及抢救工作。 8.组织召开每月护患沟通会，听取患者及家属意见，及时改进护理工作。 9.制订本科室各级护理人员培训及考核计划并组织实施。 10.监督保洁员及护工的工作质量，及时与相关部门沟通。 11.负责本科室成本管理，做好仪器设备、药品、医疗物资和办公用品等物品的管理。 12.了解护理人员思想、工作、学习动态，抓好政治思想工作和职业道德教育，并协同有关部门解决护理人员工作、生活中的困难。 任职要求: 1.护理学专业； 2.本科及以上学历； 3.主管护师及以上职称； 4.具备骨科护理经验，其中3年及以上管理经验，具备良好的沟通能力； 5.熟练使用计算机及各类办公软件