连云港长寿康复医院

江苏苏云医疗器材有限公司及江苏天瑞医疗器械有限公司 招聘管培生 管培生培养计划： 为每一位管培生定制为期三年的个人成长计划，并视具体表现情况更新。 第一年 研发管培生：学习产品知识、生产工艺、质量检验标准；去医院调研了解护理产品需求或产品相关的信息，形成调研报告，为公司新产品的开发提供调研立项建议。 销售管培生：学习产品知识、销售流程、仓储发货流程；掌握销售技能、客户拜访、谈判及应变能力；在导师指导下开展销售工作（找线索、筛线索、拜访大客户）。 第二年 担任总监 / 总经理助理；执行具体项目、参与部门战略规划会议；根据表现获得更多授权。 第三年 进行目标岗位相关轮岗（3-6 个月）；胜任要求的优秀人才，直接任命为经理。 要求： 1、硕士，医学、护理学、康复治疗、运动康复专业，双一流高校可放宽至本科。 2、学习能力强，有责任心、做事积极主动、进取心强、执行力强； 3、性格开朗，沟通能力强，有意往销售管理/研发管理方向发展； 4、成绩优异，有学生会或班干部经验者优先。 福利待遇： 薪资待遇：税前工资8000元-12000元/月，市人才补贴、购房补贴、五险一金，双休、快速晋升、定制培养计划、专业培训，年度体检、带薪年假、单身宿舍。 加入我们，你将获得的工作环境与成长机会： 1、定制化发展支持 详细的个人定制培养计划和晋升发展路径，助力你实现从职场新人到职场中坚力量的转变。 2、特殊培养方式 “CEO门徒”式的高层带教：手把手，而非旁观；定期的“一对一私教课”、”特种兵训练营”式的实战培养，扁平化沟通，你的声音将被听见。 3、快速晋升优势 在高手的肩上看世界，用三年时间，走完其他人可能需要五到八年的职场晋升之路。