广西柳钢医疗有限公司医院

正高级职称、具有三甲医院工作经历 工作内容： 1. 负责儿科的医疗、教学和科研工作，确保科室运营符合国家及医院标准。 2. 制定并实施儿科发展规划，提升医疗服务质量和患者满意度。 3. 指导并参与复杂病例的诊断与治疗，组织疑难危重病人的会诊讨论。 4. 承担对下级医生的培训任务，促进团队专业技能成长。 5. 参与或主导相关领域的科学研究项目，发表高质量学术论文。 任职要求： 1. 具备医学本科及以上学历背景，持有有效的执业医师资格证书。 2. 至少拥有主任医师及以上职称，且在儿科领域具有不少于十年的工作经验。 3. 熟悉儿科常见病、多发病以及急重症的诊治流程，能够独立处理各类复杂情况。 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够有效管理团队，并与患者家属建立良好关系。 5. 有较强的科研能力和一定的学术影响力者优先考虑。 相关福利待遇 薪资待遇按照医院相关规定执行，符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。 （一）医院待遇 1.学科带头人、高层次人才享受医院的人才引进补助。根据学历与学术影响力，享受20-100万不等的人才引进补贴。 2.符合医院急需、紧缺专业需求的人才，享受医院给予一定的人才引进补助。 3.按规定享受相应的薪资待遇，提供五险一金，就餐补贴、交通补贴、高温补贴、节日物供、生日福利、带薪休假，提供员工单身宿舍等。 （二）柳州市政府人才引进政策 详见《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施》（柳发〔2022〕7号）。 （注：经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待，可应聘相应的岗位。）