武汉阿玛施眼科门诊部有限公司

1、负责管理医院公文、档案、合同等资料，确保文件整理规划、归档及时、查阅便捷； 2、组织安排院内会议、培训及活动，做好前期准备、会议记录及后续跟进； 3、维护医院办公秩序，公司环境，监督考勤、值班安排、落实执行行政规章制度； 4、根据公司的年度发展需求，合理的制定招聘计划，满足用人部门的需求，面试安排、入职手续办理及背景调查； 6、根据公司年度培训计划，监督部门培训工作的跟进，统计及分析，不断优化培训系统； 7、负责核算员工考勤、排班数据，每月员工的工资绩效数据统计，完成各类人事报表； 8、处理员工劳动关系事务，办理员工的入职、离职、转正、转岗及社保申报等手续； 9、参与医院规章制度的修订与宣导并推动制度落地执行； 10、负责组织企业文化建设，组织员工活动、节日关怀等，提升员工归属感； 11、协助经营院长跟进落实各部门工作落地执行。 12、完成领导交代其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源管理专业优先； 2、两年以上行政人事工作经验，有医疗行业背景者优先； 3、了解劳动法律法规，能妥善处理人事事务； 4、熟练使用办公软件，特别是EXCEL； 5、具备较强的沟通协调能力，具备服务意识与团队协作精神。