职位福利
解决户口
晋升机会
五险一金
带薪年假
住房补贴
定期体检
工作餐
事业编制
职位描述
一、岗位职责
1、学科规划与发展
制定妇产科中长期发展规划,引领学科发展方向,提升学科在区市范围内的影响力。
推动亚专科建设(如产科、妇科肿瘤、生殖医学、盆底康复等),完善学科体系。
2、临床业务管理
指导并参与高危妊娠、疑难妇科疾病、危重症抢救等核心诊疗工作,保障医疗质量与安全。
优化临床路径和诊疗流程,提升患者满意度。
3、科研与创新
主持国家级/省部级科研项目,产出高水平论文(SCI/EI收录)或专利。
推动临床转化研究,引进新技术(如微创手术、基因诊断、辅助生殖技术等)。
4、教学与人才培养
负责博士/硕士研究生培养及住院医师规范化培训工作。
建设梯队人才队伍,培养青年骨干医师和科研人员。
5、学术交流与合作
组织学术会议,建立与其他医疗机构的合作渠道。
代表学科参与质控、评审等工作。
6、科室管理
负责科室预算、资源配置、绩效考核及团队文化建设。
落实医疗法规与医院管理制度,防控医疗风险。
二、基本条件
学历:临床医学硕士及以上学历。
职称:主任医师职称,具备医师执业证书及母婴保健技术资格。
经验:
10年以上三级医院妇产科临床工作经验,5年以上科室管理经验。
有省级以上重点学科建设经验者优先。
专业能力
临床:精通妇产科各类手术(如腹腔镜/宫腔镜四级手术、复杂剖宫产、妇科肿瘤根治术等)。
科研:近5年主持国家级科研项目≥1项,或以第一作者/通讯作者发表SCI论文≥5篇(IF≥3.0)。
教学:具有高校教师资格证,担任博/硕士生导师者优先。
三、薪酬待遇
薪资待遇面谈,医院将协助符合条件的学科带头人申报各类人才计划,享受相关激励和优惠政策。
四、联系人:王老师
工作地址
上海宝山区复旦大学附属中山医院吴淞医院复旦大学附属中山医院(吴淞医院)-1号楼

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