泰康之家经营管理有限公司

岗位职责： 1、根据护理部的工作计划，结合本部门实际情况组织实施各区域护理工作计划； 2、参加组织护理交接班和护理查房，对复杂的护理技术操作、危重患者的护理进行指导 3、了解医生及居民对护理工作的要求，及时发现护理工作中的问题，提出整改措施，督促执行，定期检查总结； 4、指导护理质量控制小组工作执行，指导各区域按照护理质量标准进行质量检查，提出整改措施，定期总结； 5、定期组织护理人员进行护理操作技术及理论知识的学习，阶段性总结护理工作，查找不足，督促改正； 6、成立带教小组，制订科室带教培训计划并落实； 7、掌握科室护理人员的思想及业务能力，提出考核、奖惩及培养意见，及时了解人员工作及生活中的困难，积极帮助协调解决； 8、评估护理区的安全状态，定期进行安全教育及检查； 9、协助护理团队的招聘、入职培训和其他培训工作； 10、评估护理员工的工作绩效，绩效与员工的工作说明、部门的护理标准和员工个人目标相关。 任职资格： 本科及以上学历，拥有临床护理管理、养老机构照护或医疗康复相关工作经验,熟悉护理操作规范与长者照护标准,具备优秀的护理质量管控、突发事件应急处理及员工培训能力。