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日本护士就业奖学金计划： 求职通道： 1.完成N2/N1阶段日语培训，并取得日本语能力测试N2/N1证书。 2.在国内参与选拔考试(日本语能力考试最低N2、确定分配医院)。 3.在日本进行为期1年左右的医护专业实训，学费住宿费全免，每月补贴约50000日元。 4.取得N1证书，参加护士/准护士资格考试，通过后正式工作，与日本公民同工同酬，享受同等福利待遇。 工作前景及待遇： 近年来，日本人口稠密一代大量退休，医院护士短缺严重，2025年，日本护士人才缺口将达到45万人。日本已开放“医疗工作签证”，外籍护士通过日语N1及资格考即可上岗，享受与本土护士同工同酬待遇。 1.起薪高：平均年薪收入500万日元+（约23万人民币），含夜班补贴（1.5万日元/班）、年终奖（约4个月工资）；兼职增收时薪1700-2100日元（约80-100元），年收入可达700万日元（约33万人民币）。 2.社会保障：全额缴纳健康保险、厚生年金（养老金）、工伤保险，住房补贴（部分包住）、通勤津贴（2万日元/月）、育儿休假等。 3.年带薪假10天起（逐年递增），每月固定休息8-10天，全年法定假日16天。 4.晋升自由：护士→护士长→护理管理岗，或转教育、研究领域。 5.永居路径：工作满10年可申请永住权（永居），无抽签限制。 申请要求： 1.三年制大专以上学历，毕业5年以内； 2.对日语学习和日本就业有一定兴趣； 3.对护理行业充满热情； 4.沟通表达能力、抗压能力良好； 5.具备护士资格证。 服务保障： 康德教育集团成立于1997年，是成都七中国际部主办方，全国200+公办院校合作方，每年毕业生人数10000+；在日合作资源覆盖100+医疗机构，有成熟的海外护士人才就业支持系统与经验；康德教育集团提供高质量日语培训、海外企业申请、境外服务，性价比行业领先，日语合格若无法签约的承诺全额退费。 注：本岗位为项目招募，非直接雇佣，服务费涵盖日语培训(含教材/考试辅导)、日本医院匹配与面试指导、签证材料协助、在日全程跟踪服务(生活/学习/工作辅导)等，签署服务协议后缴纳，详情可投递或咨询。