太保家园（厦门）养老服务有限公司

岗位职责： 全面负责养老院健康管理部运营管理，统筹医务室诊疗、临床护理、长者生活照护一体化工作，搭建医养结合健康服务体系。 负责医生、护士、照护师三支团队管理：人员排班、绩效考核、招聘配置、业务培训、技能考核、团队建设，稳定人员队伍。 建立健全部门各项管理制度、操作 SOP、交接班、查房、院感防控、应急处置、不良事件上报等规范并监督落地执行。 负责长者入院健康评估、分级照护方案制定、慢病管理、用药管理、健康档案管理、定期健康监测、康复指导工作。 督导落实压疮、跌倒、噎食、坠床、感染等风险防控；组织开展急救演练，妥善处置长者突发疾病、意外事件，打通外部医院绿色转诊通道。 负责医疗护理质量巡查，规范医嘱执行、护理文书、药品、消毒耗材、医疗物资管理，严控医疗与照护安全风险。 对接长者家属沟通，解答健康照护相关问题，妥善处理照护相关投诉与纠纷，提升家属满意度。 对接卫健、民政等主管部门，配合各类检查、等级评审；维护外部医疗机构资源；组织院内健康宣教活动。 编制部门年度工作计划、预算，做好成本管控，持续优化照护流程与服务品质，完成院内各项运营指标。 完成院长交办的其他相关工作。 任职要求 大专及以上学历，护理学、临床医学、老年护理、康复相关专业；持有执业护士证 / 执业医师证，主管护师及以上职称优先。 5 年以上养老机构、护理院、医院老年科相关工作经验，3 年及以上护理 / 健康管理团队管理经验，有医养结合机构护理部主任同等任职经历优先。 熟悉老年常见病、慢病管理、失能失智照护、安宁疗护、院感防控、养老行业法规、长护险相关政策。 具备较强统筹管理、组织培训、应急处置、纠纷沟通能力；能够协调医生、护士、照护师协同开展工作。 热爱养老行业，富有爱心、耐心、责任心，原则性强，抗压能力强，具备良好职业素养。 熟练使用办公软件、养老健康档案管理系统优先。