浙江友义医疗发展有限公司

1.负责医保办工作； 2.负责全院医保政策及 DRG 点数法付费培训； 3.智能监控，每月医保定期通过智能监控平台反馈问题数据，对其反馈每个问题进行分析，并申诉； 4.每月抽查病历，进行评审（收费问题，限制用药，不合理治疗、用药、检查，无指征入院，编码高套问题等等）,并将评审结果形成汇总奖惩表； 5.制定 DRG 奖惩制度，并实施； 6.参加上级部门组织的会议和培训,领会精神实质并向主管领导汇报，召开会议研究落实； 7.医保办的其他工作（定期组织新入职的医务人员参加医保考试，迎检工作，医保服务站办理转院、特病、慢病、外伤审核，每月工作简报等等。