贵州省第二人民医院（贵州省精神卫生中心、遵义医科大学附属贵阳医院）

☆拔尖人才 申报人年龄一般不超过50周岁，在自然科学领域和人文社会科学领域崭露头角，取得突出学术成果，具有成为该领域领军人才和学科带头人的发展潜力，符合以下条件之一： 1.近10年曾入选以下人才计划（项目） (1)国家“高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才。 (2)国家“高层次人才引进计划”青年人才。 (3)长江学者奖励计划“青年学者”项目获得者。 (4)青年岐黄学者。 (5)中国科学院率先行动“百人计划” （B类）终期评估获得“优秀”者。 (6)国家青年文化英才（理论类）入选者，含中央宣传部原宣传思想文化青年英才（理论类）入选者。 2.近10年曾担任以下项目（课题）负责人或职务 (1)国家优秀青年科学基金、国家自然科学基金海外项目（海外优青项目）、国家自然科学基金重点项目、国家社会科学基金重点项目（2项）、贵州省财政拨款经费达500万元及以上“揭榜挂帅”项目（课题）负责人。 (2)教育部学科评估B类学科带头人或“创新团队发展计划”带头人。 (3)国家级临床重点专科主任或副主任，中华医学会、中华中医药学会、中华预防医学会专科分会常委。 (4)国（境）外世界排101-200大学教授〔国际知名三大世界大学排名：夸夸雷利·西蒙兹公司世界大学排名（QS排名）、上海交通大学世界一流大学研究中心世界大学排名（ARWU排名）、泰晤士高等教育世界大学排名（THE排名）〕。 3.近10年曾获得以下荣誉、奖项、成果 (1)国家卫生健康突出贡献中青年专家。 (2)中国青年科学家、中国青年女科学家。 (3)省（部）级科技奖一等奖及以上（排名第1名）获得者，国家级教学成果奖二等奖（排名第1名）获得者，高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）一等奖（排名第2名）、二等奖（排名第1名）获得者，获得“全国教材建设奖”高等教育类一等奖副主编或二等奖主编。 (4)作为第二著作权人出版的著作入选《国家哲学社会科学成果文库》。 4.经医院认定并报省卫生健康委审定，取得相当于上述成果的同层次人才。 ☆拔尖人才按照“以岗议薪、按劳取酬、优劳优酬”原则，人才引进费和科研启动经费面议。