深圳南海中医医院

工作内容： 1. 负责医院日常人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等； 2. 制定和完善医院各项行政管理制度及流程，并监督执行情况； 3. 协调各部门间的工作关系，确保医院运营顺畅； 4. 组织并参与重要会议，记录并跟进会议决议事项； 5. 管理办公环境与设施，保障员工良好的工作条件。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2. 至少拥有5-10年人力资源或行政管理工作经验； 3. 熟悉国家劳动法律法规以及地方政策； 4. 具备较强的沟通协调能力和服务意识； 5. 有医疗行业背景者尤佳。