山东椿萱堂医院管理有限公司

工作内容： - 负责招聘全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进； - 办理员工入离职、转正、异动等人事手续，维护人事档案及花名册； - 协助开展绩效考核、薪酬核算及社保公积金申报等基础人事工作； - 参与员工关系管理，协助组织企业文化活动及员工沟通协调； - 完成上级交办的其他人力资源相关事务。 任职要求： - 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先； - 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规及人事操作流程； - 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力与执行力； - 工作细致严谨，责任心强，具备团队协作精神； - 有医疗行业或民营医院从业经验者优先考虑。