三亚石药颐和医院有限公司

一、岗位职责 （博鳌乐城工作经历优先考虑） - 全面负责健康管理团队的日常运营管理工作，统筹健管师团队的工作安排、人员调度、任务分配，保障团队日常健康服务工作有序落地。 - 搭建、优化健康管理服务标准化流程，规范客户建档、健康评估、方案定制、回访跟进、售后维护等全流程服务体系，提升整体服务品质与专业度。 - 负责团队业绩目标拆解、落地与达成，制定团队月度、季度、年度工作规划，跟进业务数据，分析运营问题，制定优化方案，完成公司下达的各项经营指标。 - 负责团队人员管理，包括员工岗前培训、技能提升培训、日常工作督导、绩效考核、人才培养及梯队建设，提升团队整体专业能力与凝聚力。 - 对接核心客户、企业合作客户，处理高端客户健康服务需求及客户投诉、疑难问题，维护核心客户资源，提升客户留存率与满意度。 - 调研行业健康管理市场动态、行业政策及竞品模式，结合公司业务情况优化服务产品与运营策略，助力公司业务升级与拓展。 - 定期汇总团队工作数据、运营情况，撰写工作报表，向公司管理层汇报工作进展。 二、任职要求 - 本科及以上学历，健康管理、医学、护理、营养、公共卫生等相关专业优先，持有高级健康管理师、营养师等相关资质证书优先。 - 具备5年及以上健康管理行业工作经验，1年及以上团队管理、运营管理经验，熟悉健康管理业务全流程，有健管团队管理经验者优先。 - 具备扎实的健康管理专业知识，熟练掌握体检报告解读、慢病干预、健康方案定制、客户健康服务等核心技能。 - 具备优秀的团队管理、统筹规划、沟通协调及问题解决能力，擅长团队搭建、人才培养、业绩管控。 - 具备较强的市场敏感度、目标感和抗压能力，思维清晰，执行力强，有良好的商业思维和运营思维。 -身高1.63以上， 形象气质佳、品行端正、责任心强，具备良好的职业素养和团队领导力，认同大健康行业发展理念。 三、待遇 薪资结构：高薪底薪+超额奖金+高额提成，能力优异者薪资可面议。