职位描述
专业:重症医学
任职资格:取得相应学位,取得住院医师规范化培训合格证书。
薪资福利:
一、医学博士、三级乙等及以上医院主任医师事业编制,工资年收入25—35万元,连续五年给予人才津贴每人每年15—20万元,安家费40万元,分两次发放,工作满5年发放20万元,工作满10年发放另外20万元,免费提供95平米公寓房五年。二、全日制医学硕士(取得规培证)、三级乙等及以上医院副主任医师事业编制,工资年收入18-25万元,连续五年给予人才津贴每人每年5—15万元,安家费20万元,分两次发放,工作满5年发放10万元,工作满10年发放另外10万元,免费提供60平米公寓房五年。符合以上两类者,其配偶如专业对口,医院提供优先聘用机会,待遇同其他招聘人员,积极协调解决子女上学问题。 要求按照签订的服务协议,服务期需满10年,能推动本专业技术水平的服务质量和服务数量,或能填补我院专业技术空白。三、全日制医学本科临床医疗类事业备案制,事业工资标准。执业后年收入15-18万元,3年内免费提供95平米公寓房(2人)。应届本科毕业生取得规培证和执业医师证后工作满5年,给予人才津贴3万元。提供10万元无息借款5年,要求服务期满10年。
工作地址
江苏扬州市宝应县新城路1号宝应县人民医院(新院区)

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