昆明同仁医院

1.医疗质量管理 全面负责科室医疗工作，落实核心制度，保障医疗安全与质量，指导疑难危重病例救治。 2.学科建设与规划 制定科室发展规划，推进亚专科建设，组织新技术、新项目开展，提升学科区域影响力。 3.团队管理与培养 统筹科室人员分工、绩效考核及梯队建设，组织业务培训与教学，培养青年骨干人才。 4.科研与教学 牵头科研课题申报及成果转化，督导论文发表；负责实习生、规培生及进修医师带教工作。 5.行政与协作 落实医院管理政策，协调跨科室合作，处理医患沟通与纠纷，优化服务流程。 6.医德医风建设 监督科室医德规范执行，提升患者满意度，维护科室良好执业形象。