北京电力医院

一、岗位职责： 1.根据患者情况，进行病情诊断并制定详细的治疗方案； 2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保证病人充分理解和同意； 3.根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4.指导下级医师、护士进行相关的检查及治疗； 5.认真执行各项规章制度和技术操作规范； 6.主动学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新业务； 7.规范使用设备并负责设备的维护； 8.完成科室负责人交办的其他工作。 二、招聘人才类型及任职条件 （一）专家型人才 1.硕士及以上，副主任医师及以上任职资格，在业内有影响力的三甲医院从事本专业工作5年及以上。 2.能独立完成卫健委“三级甲等医院评审标准”规定的相关专业主要诊疗技术项目。 3.年龄一般不超过50周岁，身体健康，特别优秀者年龄可适当放宽。 4.以第一作者或第一通讯作者发表SCI论文影响因子累计在8分及以上，或以第一作者或第一通讯作者发表SCI论文及在国内核心期刊发表本专业论文合计达到8篇以上。 5.担任省部级及以上学术团体职务、具有硕士生导师资格且近3年招收过研究生者优先。 （二）专业型人员 1.全日制硕士及以上，初始学历全日制本科，中级（主治医师）及以上任职资格，从事本专业工作5年及以上。 2.临床等医疗相关岗位要能独立完成卫健委“三级甲等医院评审标准”规定的相关专业主要诊疗技术项目。 3.年龄一般不超过45周岁，身体健康，特别优秀者年龄可适当放宽。