惠州市第三人民医院

一、科室：妇产科 二、人才类型：学科带头人 三、需要专业：妇产科学 四、职称层次：副高及以上 五、学历：研究生 六、学位：博士及以上 七、性别：不限 八、年龄：＜50 九、人数：1 十、其它要求：10年以上大型三甲综合医院相关专业工作经验 十一、备注： 在国家公立医院绩效评价前30医院工作，或在行业内有突出贡献或较大影响力的学科带头人，可不受年龄、职称、学历条件限制，安家费、薪酬、引进方式等“一事一议”。 一、年薪（税前）： 学科带头人60-100万元； 技术骨干35-50万元； 普通博士30万元。 二、安家费（医院）： 中心主任130-150万元； 大科主任或中心副主任90-120万元； 科主任60-70万元； 技术骨干15-40万元； 医院考核期通过后一次性发放。 三、学位补贴（医院）： 博士（双证）20万元； 博士（单证）10万元； 博士后（双证博士）30万元； 博士后（单证博士）15万元； 医院考核期通过后一次性发放。 博士后（全日制）补贴1500元/月； 博士（全日制）学历补贴1000元/月； 硕士（全日制）500元/月 四、过渡住房（医院）： 学科带头人租房补贴2000元/月，为期2年； 技术骨干 租房补贴1500元/月，为期2年； 博士/博士后租房补贴1000元/月，为期2年。 五、安家费（政府）： 博士后（45周岁以下双证博士）30万元； 博士（45周岁以下双证）20万元； 正高职称（50周岁以下）30万元。 与本市用人单位签订3年及以上劳动合同或聘用合同，来惠工作满1年后，分3年申请领取。 学历和职称就高领取，不叠加。