上海极橙医疗科技有限公司

一、岗位职责 作为南京区域医疗主任，您将全面负责区域医疗团队的运营与管理，确保医疗质量与业绩双优，推动团队持续成长与区域发展。具体职责包括： 1. 诊疗服务：根据儿童口腔健康状况，制定个性化的诊疗方案并实际接诊操作，包括但不限于龋齿治疗、乳牙拔除、窝沟封闭、涂氟防龋等 2. 业绩管理：主导区域现金流业绩目标的达成，驱动业务持续增长。 3. 流程优化：推动医疗流程在门店的落地与迭代，确保流程有效支持业务发展。 4. 医疗质控：建立并执行医疗质量控制标准，保障医疗安全，杜绝医疗事故与差评。 5. 文化建设：营造积极向上的团队氛围，促进跨部门协作，提升团队凝聚力。 6. 技术发展：组织季度病例交流，引领新技术、新项目的开展与落地。 7. 人才培养：搭建医生梯队，培养继任者及业务骨干，提升医生带教能力。 8. 对外交流：代表区域参与全国性学术会议，承担区域学术交流任务，提升专业影响力。 9. 战略规划：参与制定区域发展规划，配套医生梯队与技能储备，支持南京3-4店扩张目标。 二、任职要求 1.儿牙专业背景，5年以上临床经验，专业技能全面，能独立处理复杂病例；在早期矫治、恒牙治疗、牙周、美学等至少一项有专长。 2.一年以上门诊管理经验，同时对医疗与业绩负责。 3.高度重视流程执行，认同“流程高于个人能力”。 4.具备带教医生能力，愿意为区域发展牺牲短期个人利益。 5.有发展管理专业的意愿，愿投入时间学习提升。 三、我们能提供 1. 广阔的发展空间：您将主导南京区域的医疗团队建设与业务拓展，直接参与多店扩张的战略规划，成就区域医疗标杆。 2. 专业与管理双通道成长：我们提供系统的管理培训与学术支持，鼓励您从临床专家向复合型管理者转型。 3. 积极向上的团队文化：我们倡导“流程高于个人能力”，注重协作与创新，营造公平、透明、有温度的工作氛围。 4. 稳定的平台与清晰的愿景：依托公司快速发展的连锁布局，您将见证并推动南京区域从1到N的跨越。 成立11年，20家门店，累计接诊超120万人次，专注儿牙 极橙儿童齿科，欢迎您的加入！