深圳宝兴医院

一、科室情况 1.学科基础：内科系统下设肾内科、心血管内科、消化内科三大核心学科，全面覆盖门诊、病房及专科诊疗服务。 2.基础建设：设36张病床（后续将扩展到47张病床）；医护团队共63人，其中医生17人，护理团队41人。 3.运营情况：接诊病人多为合并慢性肾病（CKD3期以上）。 二、岗位职责 1. 岗位职责 (1) 学科管理：统筹血透连锁及大内科肾科方向的学科建设，推进血液透析一站式闭环管理诊疗体系，打造东部血管通路中心。 (2) 技术提升：主导血管通路手术（内瘘成形、人工血管移植等），推动手术自主化率提升至80%以上。 (3) 运营优化：构建涵盖诊断、治疗、康复及随访在内的血液透析全过程管理体系，实现流程标准化、服务人性化、管理智能化，显著提升患者满意度和治疗效果。通过流程优化和技术革新，提高血液透析服务的诊疗效率，降低医疗成本，为患者提供更加经济、高效的医疗服务。 (4) 团队培养：组建专科医护团队，建立标准化培训及质控体系，全面提升肾病专科的整体诊疗水平、科研实力及教学质量，形成人才梯队效应。 (5) 个人品牌建设与影响力提升：积极参与行业内的学术交流、公益活动及媒体宣传，树立专业、可信赖的个人形象。利用互联网平台及社交媒体，定期分享专业知识、解答患者疑问、参与医疗健康领域的讨论，打造具有广泛影响力的个人IP，带动科室乃至整个医院品牌的发展。 三、任职要求 1.基本资格要求 （1）学历与专业背景：医学相关专业硕士及以上学历，持有医师执业证书、资格证书、副高及以上职称证书，具备内科或肾脏病学专业资格。 （2）职称要求：具有副高及以上专业技术职称，在内科或肾脏病学领域有显著成就。专业副主委以上优先。 （3）工作经验：至少10年以上内科或肾脏病学临床工作经验，其中5年以上作为学科带头人或相当职务的经验。在大型综合医院或专科医院担任过重要职务，有成功管理和发展学科的经验。 2.专业能力要求： （1）临床技能：精通内科常见病、多发病及疑难病的诊断和治疗，尤其在肾脏病学领域有深厚造诣。熟练掌握血液透析、腹膜透析等血液净化技术，能够处理复杂病例和并发症。 （2）学科发展：能够把握内科及肾脏病学领域的最新进展和发展趋势，提出学科发展的战略规划和实施路径。有成功推动学科建设和发展的经验，能够提升学科在区域内的影响力和竞争力。 3.管理能力与团队合作： （1）运营能力：具备运营意识，能系统性规划学科发展路径，擅长从存量患者中挖掘增量需求。具备创新意识与资源整合能力，能适应民营医疗灵活机制。 （2）领导力：具备出色的领导才能和组织协调能力，能够带领团队完成医疗、教学、科研等各项任务。善于激发团队成员的积极性和创造力，营造和谐的工作氛围。 （3）沟通能力：能够与医院管理层、其他科室及外部机构保持良好的沟通和合作，推动学科间的交叉融合和协同发展。 （4）职业道德：遵守医疗行业规范和职业道德准则，具有高度的责任心和使命感。以患者为中心，关注患者需求，提供优质的医疗服务。 四、福利待遇 1.管理权限：全面负责学科人、财、物决策，医院提供行政、财务及相关资源支持； 2.薪酬：采用“年薪+绩效考核”模式，具体内容面谈。 3.食宿：提供人才公寓房（二室一厅/一室一厅/单间）和工作餐。