东莞广济医院

工作内容： 1. 负责门诊部日常运营管理，确保医疗服务质量与安全。 2. 制定并执行门诊部年度工作计划及预算，合理调配资源。 3. 监督检查各项规章制度的落实情况，保证医疗服务流程顺畅。 4. 协调处理医患关系，妥善解决患者投诉。 任职要求： 1. 拥有医学相关专业本科及以上学历。 2. 持有妇产科执业医师证书，具备副高级别或以上职称资格。 3. 至少五年以上医院管理工作经验，熟悉门诊运作模式。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 5. 熟悉国家医疗卫生政策法规，具有较强的责任心和服务意识。 薪酬福利： 1、一经录用，待遇从优，每月15日准时发薪，月底发奖金； 2、入职即签订劳动合同，并缴纳社会保险； 3、医院为所有员工提供营养丰富的一日三餐（自助餐、水果）； 4、享有国家规定的法定节假日、带薪年假、员工及家属来院就医可享爱心关怀及诊疗援助； 5、医院不定时有节日福利发放，享有节日、婚育津贴等； 6、医院内娱乐设施丰富，包括篮球、乒乓球、台球、瑜伽活动室等； 7、为员工量身定制职涯规划，并为表现优异员工提供内部晋升的机会； 8、专人负责为医护人员统考初/中/高级执业资格与职称晋升考试报名； 9、协助员工办理人才入户东莞（人才补贴、积分入户、积分入学）等手续。