武汉市中医医院

因医院业务发展需要，现面向社会公开招聘博士后人才，诚挚期待您加入武汉市中医医院，共创医院高质量发展新未来！医院博士后科研工作站招聘计划具体如下： 一、招聘条件 (一)基本条件 1.具有博士学位，且获得博士学位一般不超过3年; 2.年龄一般在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽; 3.遵守中华人民共和国宪法和法律； 4.具备良好的品行和职业道德，可独立开展科研工作，具有较强的事业心和创新能力、工作责任心、组织协调能力和团队合作精神; 5.身体健康，能满足博士后科研工作需要。 (二)除需符合上述基本条件外，申请者近3年内学术成绩需满足以下要求之一: 1.以第一作者或通讯作者在医药类《科学引文索引(扩展版)》(SCIE)中科院小类分区2区期刊发表1篇论文。 2.以第一作者在《中国科学引文数据库(CSCD)》核心版期刊发表2篇论文。 （三）合作导师可根据本团队工作情况增设其他要求。 二、博士后导师介绍 （一）郑承红 导师简介郑承红，主任医师，医学博士，博士研究生导师。武汉中医名师，武汉市有突出贡献中青年专家，湖北省政府专项津贴专家。现任武汉市中医医院党委书记，兼任武汉市中医药学会会长，中国医师协会中医师分会常务委员。长期从事中西医结合治疗糖尿病及其并发症、甲状腺疾病及围绝经期疾病诊治。曾获得2010年武汉市学科带头人计划资助、入选2015年度“黄鹤英才（专项）计划”，主持参与国家、省、市级科研项目10余项，发表学术论文40余篇，主编医学专著9部，获湖北省中医药科学技术三等奖1项、武汉市科技进步二等奖1项、武汉市科技进步三等奖2项。主要研究方向研究生招生专业（招生代码）：中西医结合临床（105709）；研究方向：中西医结合治疗内分泌代谢及免疫性疾病研究。 （二）戴燚 导师简介戴燚，主任医师，教授，医学博士，博士研究生导师。现任武汉市中医医院副院长，湖北省重点专科骨伤科负责人，湖北省骨伤质控中心主任，中国中医药研究促进会糖尿病专委会常委，湖北中医药学会亚健康分会副主任委员。先后入选武汉市中青年医学骨干人才、武汉市黄鹤英才计划和全国中医药创新骨干人才项目。长期从事骨质疏松症、骨关节病等疾病的中西医结合诊疗及相关研究。主持省市级科研项目8项，发表学术论文30余篇、著作5部，以第一完成人获得武汉市科技进步三等奖1项和省级科研成果10项。主要研究方向研究生招生专业（招生代码）：中医骨伤科学（105703）；研究方向：肠道菌群代谢与骨健康研究，中医药防治骨质疏松症和骨关节病的基础及临床研究。 三、待遇 （一）基础待遇 博士后综合年薪30-60万元，五险一金、福利待遇参照医院在职在岗职工执行。 （二）配套人才待遇 医院优先支持在站博士申报相关人才项目；参照本地政策申报人才安家生活补贴；根据省市有关政策，给予在站博士职称评聘人才倾斜政策；对于顺利出站的博士，同等条件下优先聘用为医院职工，并优先申报事业编制计划。 四、报名程序 （一）报名方式 将电子材料发送至邮箱********，邮件主题请注明“应聘博士后-本人姓名-意向导师”。 （二）报名材料 1.个人简历（包含个人基本信息、学习及工作经历等，需提供身份证正反面或护照、专业技术职称证书、学历及学位证书等证明材料的扫描件）； 2.科研成果总结（包含代表性论著、专利、科研奖励等，需提供成果扫描复印件）； 3.工作计划； 4.本人认为有必要提供的其他相关材料。