职位福利
五险一金
晋升机会
定期体检
解决户口
带薪年假
事业编制
住房补贴
职位描述
集团简介:医疗集团服务体系完善,医疗管理经验丰富,旗下拥有74家具有独立医疗机构许可证的医疗机构,包括三级综合医院在内的11家高品质医院,分布在北京、湖南、湖北等全国10个省市。全体系在职职工总数8000余人,其中高级职称近1600人,包含国际宇航科学院院士、“全国杰出专业技术人才”、享受国务院政府特殊津贴等高层次人才。
招聘岗位:
(一)普外科负责人
1.需求人数:1人;2.专业要求:临床医学、外科学;3.学历学位要求:硕士研究生及以上学历;主任医师可放宽至大学本科学历;4.职称要求:副主任医师及以上职称;5.工作经历要求:具备5年及以上普通外科专业临床工作经验,有独立完成普外科三、四级手术的经历(年主刀三、四级手术量≥50台),具备二甲以上医院科室主任、副主任或三甲医院医疗组长、病区负责人工作经验者优先;6.学科建设与科研经历要求:具有较强的科研能力,有主持省部级及以上科研项目经历者优先,担任国家级或省部级学会专业委员会委员及以上职务者优先,具有亚专科建设经历者优先。
(二)妇科负责人
1.需求人数:1人;2.专业要求:临床医学、妇产科学;3.学历学位要求:硕士研究生及以上学历;主任医师可放宽至大学本科学历;4.职称要求:副主任医师及以上职称;5.工作经历要求:具备5年及以上妇科专业临床工作经验,担任过二甲以上医院科室主任、副主任或三级医院医疗组长、病区负责人,熟练掌握宫腔镜、腹腔镜、阴式手术等微创手术技术,有独立完成妇科三、四级手术的经历(年主刀三、四级手术量≥30台),具备二甲以上医院科室主任、副主任或三甲医院医疗组长、病区负责人工作经验者优先;6.学科建设与科研经历要求:具有较强的科研能力,有主持省部级及以上科研项目经历者优先,担任国家级或省部级学会专业委员会委员及以上职务者优先,具有亚专科建设经历者优先。
(三)重症医学科负责人
1.需求人数:1人;2.专业要求:临床医学,重症医学方向优先;3.学历学位要求:硕士研究生及以上学历;主任医师可放宽至大学本科学历;4.职称要求:副主任医师及以上职称;5.工作经历要求:具备深厚的重症医学理论知识和丰富的急危重症救治经验,熟练掌握机械通气、人工气道建立、深静脉/动脉置管、血流动力学监测、纤维支气管镜等核心生命支持技术,具备5年及以上重症医学科临床工作经验,具备三甲医院相关工作经验者优先;6.学科建设与科研经历要求:具有较强的科研能力,有主持省部级及以上科研项目经历者优先,担任国家级或省部级学会专业委员会委员及以上职务者优先。
(四)超声科负责人
1.需求人数:1人;2.专业要求:医学影像学、影像医学与核医学或临床医学等相关专业;3.学历学位要求:硕士研究生及以上学历;主任医师可放宽至大学本科学历;4.职称要求:副主任医师及以上职称;5.工作经历要求:具备5年及以上超声科工作经验,精通全身各系统超声检查及诊断,具备丰富的疑难复杂病例诊断经验。能够主导并参与院内疑难重症病例的多学科协作诊治,具备三甲医院相关工作经验者优先;6.学科建设与科研经历要求:具有较强的科研能力,有主持省部级及以上科研项目经历者优先,担任国家级或省部级学会专业委员会委员及以上职务者优先,具有亚专科建设经历者优先。
(五)中医科负责人
1.需求人数:1人;2.专业要求:中医学、中医临床、针灸推拿学或中西医结合等相关专业(非技师、非治疗师);3.学历学位要求:硕士研究生及以上学历;主任医师可放宽至大学本科学历;4.职称要求:副主任医师及以上职称;5.工作经历要求:具备5年及以上临床工作经验,精通中医辨证论治,熟练独立开展针灸、推拿等全套中医适宜技术,熟练掌握中药配伍及个体化汤剂、膏方调理,能妥善处理中医常见病、多发病及疑难杂症,具备二甲以上医院科室主任、副主任或三甲医院医疗组长、病区负责人工作经验者优先;6.学科建设与科研经历要求:具有较强的科研能力,有主持省部级及以上科研项目经历者优先,担任国家级或省部级学会专业委员会委员及以上职务者优先,具有亚专科建设经历者优先。
(六)老年内科负责人
1.需求人数:1人;2.专业要求:临床医学、内科学或老年医学相关专业(心内、神内、呼吸与危重症、急诊等相关专业背景亦可);3.学历学位要求:硕士研究生及以上学历;主任医师可放宽至大学本科学历;4.职称要求:副主任医师及以上职称;5.工作经历要求:具备5年及以上临床工作经验,熟悉老年医学科常见病、多发病的诊疗规范,具备较强的临床思维、多学科协作(MDT)能力及危重症处理能力,具备二甲以上医院科室主任、副主任或三甲医院医疗组长、病区负责人工作经验者优先;6.学科建设与科研经历要求:具有较强的科研能力,有主持省部级及以上科研项目经历者优先,担任国家级或省部级学会专业委员会委员及以上职务者优先。
薪酬待遇:年薪制,根据学历、能力等各方面条件及高层次人才引进相关制度,面议薪酬待遇。
联系人:方咏 0571-26891286 fy@dxy.cn
工作地址
山西太原市太原

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