湘雅常德医院

岗位要求：高中起点本科及以上，副高级职称及以上，年龄不超过55岁，在三级综合及以上等级医院工作，具备一定的科室管理能力，有相关科室负责人任职经历者优先；同等条件下具有硕士博士学位者优先，特别优秀者或研究生导师，条件可适当放宽。 根据医院《湘雅常德医院岗位人才引进办法（暂行）》的文件精神，对认定的“岗位人才”给予工作和生活补贴、购房补贴。工作和生活补贴一年一补，连续补三年；购房补贴在人才来我院工作签订5-8年期劳动合同，且在我市以本人、配偶或未成年子女名义新购置房产后一次性发放。 1.高学历人才引进待遇标准：全日制博士研究生，工作和生活补贴4000元/月、购房补贴20万元；本硕均为双一流的全日制硕士研究生，工作和生活补贴2000元/月、购房补贴3万元。 2.高级职称人才引进待遇标准：正高级职称人才，工作和生活补贴5000元/月、购房补贴15万元；副高级职称人才，工作和生活补贴4000元/月，购房补贴10万元； 3.另外说明：人才引进待遇政策严格实行就高不就低原则，不重复、不累加。