香港大学深圳医院

岗位职责： 1.根据部门工作规划及发展方向和目标，在院领导和总经理领导下，协助总经理完成部门工作 。负责委员会及其常委会管理、运营管理制度建设、运营管理培训等综合性工作；推动运营管 理信息化、智慧化。 2.在院领导和总经理领导下，制定本部门工作计划和阶段性任务目标，并负责组织实施。 3.负责分管业务日常工作，确保在职能范围内积极主动开展工作，审核形成的报告、总结、提 案等文件，指导分管员工开展运营管理相关工作，督促制度落实。 4.承担分管业务相关突发事件的应急处置组织工作。 5.在总经理出差等特殊情况下，临时主持部门相关工作。 6.完成院领导、总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，学士及以上学位； 2.医学、卫生管理或相关专业者优先； 3.15年以上工作经验，具三甲医院或大型企业或外资企业管理经验5年以上者优先； 4.熟悉内地医疗卫生行业的政策法规和理论实践者优先，对外能协调与政府行业主管部门的各项工作，具备从事与政府沟通协调的工作经验者优先； 5.熟悉政府工作流程，能够快速适应多元文化的工作环境； 6.具备优秀的中文写作能力和良好的英文沟通能力，熟练掌握办公常用软件； 7.具备较强责任心和团队合作精神，有优秀的沟通协调能力和逻辑分析能力； 8.毕业于国内外重点大学或英语听说读写能力突出者，优先考虑； 9.热爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质；热爱医学事业，具有良好的 职业道德和团队精神。