中山大学附属第八医院

一、课题组简介 目前关于母体天然免疫系统以及母胎界面中的细胞如何参与抗病毒感染应答的精确调控机制还未明确，临床上缺乏有效干预感染的潜在靶标，这是生殖健康防控领域一个悬而未决并急需探索解决的重要问题。 郑青亮课题组长期聚焦抗病毒天然免疫和母胎界面应答相关工作，紧密围绕“机体如何应对病毒感染及对生殖健康的影响”这一关键科学问题来开展。本实验室具有自由的学术研究氛围，支持课题组成员独立探索感兴趣的课题方向，依托实验设备齐全的产前诊断中心实验室，为学生提供良好的平台和发展空间，可以来现场交流。 课题组正积极寻找博士后和PI科研助理，希望有志于探索生殖健康领域的同学加入我们课题组，一起做对的事情并把事情做对，携手为生殖健康领域开展“捅破天，扎到根”的开创性研究。 二、导师简介 郑青亮博士，研究员，中山大学硕士/博士研究生导师，入选中山大学“百人计划”中青年杰出人才，同时入选中大八院杰出青年优秀医学创新人才计划，现为中国妇幼健康研究会生殖免疫学专业委员会委员等。2014年博士毕业于浙江大学医学院；2014-2016年在中国医学科学院北京协和医学院从事博士后研究。目前以第一作者或通讯作者身份发表学术论文20多篇，包括Nature Immunology, Cell Research 和Cell Discovery等高水平学术期刊，主持国家自然科学基金和省部级基金面上项目等多项，授权专利2项，目前科研经费充足。 三、研究方向 1、母胎界面感染免疫调控机制（SARS-CoV2，MPVX等）； 2、RNA表观修饰应答外界刺激的调控机制； 3、探索发现游离DNAsensor并揭示其作用机制。 四、招收学科方向 基础医学/生物信息学/临床医学/分子免疫 五、招收人数：3-4人 六、相关待遇 1. 薪酬：提供具有竞争力的薪酬待遇，可享受省、市博士后资助42万元，符合条件的博士后最高可享受100万元资助；获得博士后人才项目者，年收入额外增加5-15万元/年； 2. 住房：提供博士后宿舍或住房补贴； 3. 晋升：进站3个月可认定助理研究员，出站业绩优秀者可推荐申请转聘副研究员；临床博士后定岗留院； 4. 补贴：出站博士后来（留）深工作可申请生活补贴36万元；优秀出站博士后符合条件的，可申请市人才奖励36-72万元，区人才奖励10万元起； 5. 福利：通讯补贴、20余个俱乐部、免费游泳健身、节日福利、工会活动； 6. 其他：通过深圳市人社局毕业生接收或进站博士后来深备案程序后，均可以接收档案、解决本人及随迁子女深圳户口。