浙江康复医院

若有符合条件的事业编制在岗人员报名，可考虑商调。具体条件如下： 1.丰富的临床护理与管理经验。40周岁以下，具备8年以上临床或养老护理工作经验，其中至少2年以上护士长或护理管理岗位工作经验，熟悉护理单元的整体运作与管理流程。 2.出色的团队管理与领导能力。具备良好的组织、协调和指挥能力，有带领和管理护理团队的成功经验。能有效激发团队士气，处理团队冲突，提升团队工作效率。 3.扎实的专业知识与技能。护理专业本科及以上学历，持有有效的护士执业证书，并具备主管护师及以上职称。精通护理学专业知识，熟练掌握各项护理操作规程，能对下属进行专业指导和培训。具有养老护理经验或持有高级/技师级养老护理员证者优先。 4.卓越的质量控制与安全意识。深刻理解并掌握医院感染管理、护理质量控制与患者安全目标，能持续改进护理质量，有效防范医疗差错与纠纷。 5.良好的沟通协调与应急处理能力。能高效地与同事、患者及其家属和上级领导进行沟通协调。面对突发事件和紧急情况，能沉着冷静、快速响应、妥善处置。 非事业编制的，符合条件的，本次招聘岗位用工形式为“劳务派遣”，一经录用，待遇从优。