福州市平潭精神病防治院

工作内容： 1. 负责员工入离职、转正及劳动合同管理等基础人事手续办理，确保档案完整合规。 2. 协助执行招聘计划，包括简历筛选、面试安排及背景调查，保障人才供给。 3. 维护考勤与薪酬数据，协助核算月度工资及社保公积金缴纳，确保数据准确无误。 4. 参与员工关系管理，处理日常咨询与劳动纠纷预防，营造和谐工作氛围。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉国家及福建省劳动法律法规。 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作严谨细致，责任心强。 4. 熟练使用Office办公软件，具备较强的数据处理能力与保密意识。