杏泰医疗集团

岗位职责： 全面负责医院行政运营及部分财务出纳工作 1. 行政综合管理 负责医院办公室日常事务，包括公文处理、会议组织、档案管理、印章证照保管及年检。 制定并监督执行行政规章制度，协调各科室间的行政配合。 负责办公用品采购、固定资产管理及后勤保障工作。 2. 人力资源协助 协助院长进行基础人事管理，包括员工入离职手续办理、考勤统计、绩效考核、薪资核算辅助。 组织院内培训及团队文化建设活动。 3. 对外联络接待 负责卫健委、卫生监督所、医保局、工商、环保等政府职能部门的来访接待及日常联络。 处理突发公关事件，维护医院良好形象。 负责医院商务宴请的安排与执行。 4. 出纳工作 兼职部分出纳职责：负责现金银行收付、日常费用报销单据的初步审核与整理。 配合会计完成月度报表，开具发票，登记现金及银行日记账。 任职要求： 1.教育背景 大专及以上学历，专业不限（行政管理、人力资源管理、文秘、财务管理、医学护理等相关专业优先）。 2.工作经验 具有2年以上办公室管理工作经验，熟悉行政、人事全流程。 有医疗行业（医院、诊所、医药公司） 或政府接待工作经验者优先。 对财务工作不排斥，有会计从业资格证或初级会计职称，或有出纳/收银实操经验者优先录取。 3.核心技能与素质 公文写作： 具备良好的文字功底，能独立撰写通知、制度、汇报材料及会议纪要。 沟通协调： 情商高，善于处理政府关系及医患沟通，能在压力下保持冷静。 职业操守： 诚实守信，原则性强。因涉及现金及公章管理，必须做事严谨、公私分明，无财务违规记录。 办公技能： 熟练使用Word、Excel、PPT及钉钉/企业微信等管理软件。 形象气质佳，举止大方得体，具有极强的亲和力和服务意识，无不良嗜好。