攀枝花市中心医院

福利待遇 1.给予10-60万元安家补助，提供2年临时过渡住房； 2.综合年收入15-36万元，可一事一议确定年薪； 3.可给予事业编制； 4.给予学费奖励2-3万元； 5.可提供5-500万元科研启动经费； 6.可认定为攀枝花市高层次人才； 7.可提供子女择校教育、父母养老、配偶就业推荐等服务。 此外，医院还有： (1)2千万人才发展资金用于人才专项发展建设，从创新平台建设、人才引育、人文关怀等方面给予激励； (2)高起点的事业发展平台、良好的成长环境和完善的人才培养体系，可入选院内金沙系列人才培养梯队。 (3)科研资金配套保障，给予科研启动资金配套，设立不菲资金额度的科研立项结题与论文发表的单项奖励； (4)职称开通破格聘用绿色通道，博士研究生首次可先聘用到中级职称，博士后可先聘用到副高职称； (5)人人有机会被选派到国内专业排名前列的医院研进修学习，可公派出国（境）考察、研修； （6）鼓励支持提升在职学历，给予学费报销和奖励； （7）优先推荐成为高校研究生导师，给予带教奖励； (8)享受员工生日礼金、节日礼物、健康体检、生病慰问等福利关爱；