博世嘉德医生集团（广州）有限公司

1、 科室经营管理：全面负责康复科的日常运营与经营管理工作，制定科室发展规划、年度经营目标并组织实施；搭建并完善科室管理制度与工作流程，优化资源配置，充分利用1500㎡康复治疗中心资源，提升科室运营效率与服务质量。 2、 团队建设管理：带领科室中西医康复医生（各1名）、8名治疗技师组成的团队开展工作，负责团队成员的招聘、培训、考核与职业发展指导，营造积极协作的团队氛围，提升团队整体诊疗水平。 3、 临床诊疗引领：深耕门诊急慢性疼痛康复、住院部呼吸重症康复两大特色领域，牵头开展疑难病例会诊与诊疗方案制定，为患者提供高质量的康复诊疗服务；协同配合住院部做好患者治疗全流程管理，保障诊疗效果与医疗安全。 4、学科建设发展：主导科室学科建设工作，推动康复医学相关科研项目开展、学术交流与技术革新，搭建教学与培训平台，提升科室在区域康复医学领域的影响力。 5、跨部门协同：加强与医院其他科室的沟通协作，建立完善的转诊与协作机制，共同提升医院整体医疗服务能力；对接医院相关管理部门，落实各项医疗政策与管理要求。 任职要求 1、专业资质：持有有效的执业医师资格证书，具备康复医学相关专业中级及以上职称（主治医师及以上），且能顺利完成注册变更。 2、工作经验：具备5年及以上康复科临床工作经验，其中至少3年康复科管理岗位经验；熟悉门诊急慢性疼痛康复、呼吸重症康复领域的诊疗规范与发展趋势，有相关特色科室建设经验者优先。 3、专业能力：具备扎实的康复医学专业知识与精湛的诊疗技术，能独立解决本专业复杂疑难问题；具备优秀的团队领导、组织协调与沟通能力，能有效统筹科室运营与团队管理工作。 4、职业素养：具备高度的责任心、严谨的医疗作风与良好的职业操守；认同医院文化，愿意投身科室建设与发展，具备较强的创新意识与抗压能力。 5、能熟练使用办公软件与医疗管理系统，具备一定的科研与学术能力者优先。