上海正德医院

职位描述 1、本科及以上学历，人力资源相关专业； 2、3-5年医院HR经验者优先，熟悉行业人力资源六大模块，具有丰富的实操经验； 3、熟悉国家及上海市人力资源法律法规，随时掌握人力资源管理新动向； 4、逻辑清晰，思维敏捷，性格好，执行力强，有一定抗压能力； 5、 能全面统筹规划医院的人力资源工作； 6、 组织、监督、推进招聘、培训等工作，保证人才供应及储备； 7、 建立并完善人力资源管理体系，制定和完善医院各项管理制度； 8、 负责部门日常事务管理，部门考核及目标管理； 9、 及时处理医院内部的重大人力资源问题，提高医院综合管理水平，控制人力资源成本； 10、完成上级交办的其他各项事务。