同济大学附属精神卫生中心暨上海市浦东新区精神卫生中心

岗位职责： 1、绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程; 2、搜集各部门岗位的业绩考核指标,编制绩效考核表; 3、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结; 4、汇总、统计、归档绩效考核发放数据,建立员工绩效考核档案,为绩效考核提供基础资料及依据; 5、开展医院各科室部门激励政策的研究，制定激励方案; 6、完成院、科领导安排的其他各项工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历； 2、具备管理学、财务管理等相关专业背景； 3、工作踏实、严谨、责任心强、具有良好的沟通能力。