贵港东晖医院

岗位职责： 1.负责员工招聘、简历筛选、面试安排、入职手续办理等工作； 2.协助开展员工考勤、劳动合同签订、续签、解除及人事档案管理； 3.协助组织员工培训、团建、福利及各类人事活动； 4.完成部门领导交办的其他人力资源日常工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或医疗相关专业； 2.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与数据整理能力； 3.有医疗相关行业经验优先； 4. 工作细致耐心、责任心强，沟通协调能力好，服务意识强； 5. 遵守单位规章制度，具备良好的职业素养与团队合作精神；