济南大健康健康体检管理有限公司

1、根据集团要求，结合子公司实际，制订体检操作流程及操作规范。 2、组织制定体检业务质量考核标准并严格执行，防范医疗事故和纠纷发生。 3、组织对体检中心合法经营、依法执业、程序规范情况进行定期不定期检査，对发现的问题督查整改。 4、根据集团风控管理相关要求，建立完善子公司体检质量的风控体系，组织制定应急预案，有效控制体检业务的质量风险。 5、协肋体检中心高效、有效处理重大医疗纠纷和投诉工作。 6、负责完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、专科及以上学历，临床医学专业。 2、三年以上相关专业工作经验。 3、职称/资格证书：医生执业证、医生资格证、医生职称证 4、具备良好的客户沟通能力，客户导向的服务意识。