广州市干部和人才健康管理中心（广州市第十一人民医院）

一、 招聘要求： 1、热爱工作，身体健康。 2、学历本科及以上。 3、职称：医师以上（包括医师），具有一定的耳鼻喉科体检或临床工作经验者优先。持有耳鼻喉科执业医师资格证及医师执业证书。 4、新近毕业生需要具有医师资格证及规培证，能独立完成各项耳鼻喉科健康体检、鼻咽喉镜检查及听力学检测与评估，同时可兼顾五官科其他检查项目。 二、 专业技能要求 1.具备扎实的耳鼻喉科基础理论知识。熟练操作鼻咽镜（硬性/软性），能准确识别鼻咽部常见病变（如炎症、息肉、新生物等），并规范书写检查报告。 2.掌握听力检测相关技能，包括纯音测听、声导抗等基础听力学检查，可独立完成操作并解读报告。 3.熟悉耳鼻喉科常规体检项目（如外耳道检查、鼓膜检查、鼻腔检查、咽喉部视诊等），能精准判断体检人群的常见耳鼻喉方面的健康问题。 4.具备健康管理意识，可针对体检异常结果，为受检者提供专业的健康指导和随访建议。 三、综合素质要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心解答受检者关于检查项目、结果解读的疑问，服务态度亲和，富有耐心和责任心。 2.严格遵守耳鼻喉科的操作规范和医疗安全制度，工作严谨细致，责任心强。 3.能够适应体检高峰期的工作节奏，具备团队协作精神，配合完成科室及中心的各项工作任务。 4.具备基础科研思维，能独立开展健康管理相关课题调研，可梳理体检数据、整理典型病例、能协助完成论文撰写、课题申报等，适配科室发展。 5.擅长将专业医学知识转化为通俗内容，能独立策划、撰写耳鼻喉看健康科普文案、课件等，参与科室科普宣传活动落地，提升科室健康管理服务影响力。 四.优先考虑条件： 耳鼻喉专业硕士优先，有工作经验者优先。