上海同合骨科医院

岗位职责： 1、负责入转调离，人事档案管理、居住证积分等。 2、负责人事数据统计、人事系统维护。 3、负责策划员工福利、团建活动。 4、负责部门办公用品的申领、职称晋升办理、人才落户等。 5、负责卫生系统维护等。 6、上级领导安排的其他事情。 任职条件： 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、应用心理学等相关专业。 2、两年以上人力资源相关工作经验。 3、了解人力资源六大模块，熟悉国家基本劳动法律法规。 4、工作认真细致，良好的沟通协调能力。