广州富力医院

岗位职责： 1.负责招聘、培训、考勤等人力资源日常执行工作，规范办理员工入转调离手续。 2.建立并维护员工人事档案，确保资料完整与保密，协助处理基础员工关系事务。 3.参与医院人事、行政制度的梳理、修订与发布，起草并下发内部通知、函件等公文。 4.协助组织院内会议，做好前期准备与接待支持，完成上级交办的综合性行政事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力、行政、文秘、医学、法学等相关专业优先。 2.1-3年人力行政相关工作经验，了解人力资源各模块基础操作，有医疗行业背景者优先。 3.具备良好的公文写作与制度理解能力，沟通协调能力佳。 4.熟练使用办公软件，工作严谨细致，责任心强，具备服务意识与团队精神。