上海国松康养养老服务有限公司

岗位职责： 日常管理： 1.负责照护师的招聘、培训、考核、派工和调动，确保照护师团队的高效运作。 2.质量监督：定期巡视病房，督促检查照护师的工作，确保照护质量符合标准，并及时处理问题。 3.沟通协调：与患者及其家属保持良好沟通，了解病人需求，提升服务满意度。 4.培训与发展：组织照护师的业务学习和技术培训，提升团队专业技能。 5.记录与报告：负责相关照护记录的登记和统计，确保信息的准确性和及时性。 6.应急处理：具备处理突发事件的能力，包括医护关系的维护和纠纷的解决。 任职要求 教育背景：护理、照护、行政管理等相关专业，中专及以上学历。 工作经验：具有5年以上照护师管理经验，熟悉护理理论与实操技能。 沟通能力：具备良好的语言表达能力和人际交往能力，能够有效处理人际关系。 责任心：具有较强的责任心和团队意识，能够适应医院的工作环境。 计算机技能：熟练操作计算机及办公软件，能够进行相关数据的管理和分析。