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荆楚理工学院医学部

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职位描述

招聘单位:荆楚理工学院 职位名称:高校教师 工作经验:应届毕业生 学历要求:博士及以上 专业要求:/ 薪资待遇:面议 招聘人数:20 一、招聘条件: (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法; 3.具有良好的政治素质和道德品行; 4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 5.具有岗位所需专业知识和业务能力; 6.具备岗位所需的其他条件(具体条件详见附表)。 二、报名方式与时间 报名要求:每名应聘人员只能报考一个岗位。 报名时间:公告发布即日起至2025年12月31日止,招满即止。 三、引进待遇 (一)校内政策 人才类别 安家费 科研启动费 住房补贴 人才津贴 特级人才 一事一议,一人一策,待遇不低于300万元。 A类博士 75万-85万 15万-20万 3.6万 博士:1500元/月,教授:2000元/月。 B类博士 65万-75万 10万-15万 3.6万 博士:1500元/月,教授:2000元/月。 C类博士 55万-65万 5万-10万 3.6万 博士:1500元/月,教授:2000元/月。 D类博士 45万-55万 5万-10万 3.6万 博士:1500元/月,教授:2000元/月。 科研业绩奖励:入职前业绩按匹配条件对应后,多出的单项业绩可参照我校科研业绩量化计分办法予以奖励。 工资待遇:按国家政策规定,享受相应岗位等级的岗位工资、薪级工资和绩效工资,或者是执行协议工资。未取得高级专业技术职务任职资格者,奖励绩效享受副教授七级待遇,期限为三年。 配偶安置:配偶符合湖北省高等学校公开招聘条件的进入事业编制;配偶具有本科及以上全日制学历的可在校内安置工作岗位。 子女入学:安排子女就读学校附属幼儿园,协调解决中小学入学问题。 事业编制:给予事业单位正式职工编制。 住房保障:根据《荆门市“荆英卡”实施办法》,博士等高层次人才可申请荆英卡享受相应高层次人才待遇,按规定申请荆门市人才公寓,购房享受政策补贴。 (二)附属荆门市中心医院引进待遇: 1.博士研究生一经聘用,医院免费提供一套过渡房(五年,不低于100平米) 2.给予安家费50至100万 3.入职前5年实行保底年薪 4.根据博士生研究方向和医院学科发展需求,提供5至10万元科研启动基金 (三)附属荆门市人民医院引进待遇: 引进人才必须遵守国家法律法规,身体健康,具有良好的道德修养和职业素养,作风正派,治学严谨,富有创新精神。 1.医院将引进的高层次人才分为三个层次。 第一层次:博士研究生(界定为三类),年龄一般在40周岁以下,特别优秀可放宽到45周岁。 第一类:临床医学类博士研究生; 第二类:药护技类博士研究生; 第三类:管理类博士研究生。 第二层次:学科骨干,年龄一般在45周岁以下,硕士研究生及以上学历,副高及以上职称,具有三级医院3年以上工作经历。医院发展急需和紧缺学科带头人,年龄等条件可适当放宽。 第三层次:第一类:临床、医技、药学、护理类卫生专业技术青年储备人才,年龄一般在35周岁以下,全日制双一流高校毕业硕士研究生; 第二类:临床医技、药学、护理类全日制普通高校毕业硕士研究生。 2.引进待遇 (1)第一层次和第二层次直接上岗,第三层次试用期一个月,签订劳动合同之日起参与科室绩效分配。 (2)服务期限为10年,通过签订合同和协议书,明确具体聘用岗位、职责、目标任务、薪酬待遇和考核等。 (3)引进费在签订劳动合同后分三年支付;服务期不满离院者按合同和协议约定承担违约责任。 第一层次:第一类50—100万元、第二类30万元、第三类20万元。 第二层次:30—50万元。 (4)科研启动经费以科研项目形式等予以资助,经费使用按医院科研经费管理办法执行。 (5)工资待遇:享受国家规定工资待遇,参与医院绩效工资分配,同时享受人才津贴5年,标准如下: 第一层次:第一类3000元/月、第二类2000元/月、第三类1000元/月。 第二层次:2000元/月。 (6)被录用的人才,在工作报到时给予报销往返国内(国际)差旅费用一次。 (7)医院协助引进人才解决编制问题、配偶工作、子女入学问题,配偶符合上级入编条件者协助办理入编手续,不符合者以编制外聘用形式安排工作岗位。 (8)特别优秀的人才待遇可一人一议。 (9)医院免费提供一套过渡房(五年):第一层次、第二层次。 (四)荆门市当地人才支持政策 1.新全职引进的全日制博士、硕士,工作满1年后分别给予8万元、2万元人才津贴,分3年发放; 2.高层次人才在中心城区申请公租房可优先受理,科创人才优先安排入驻荆楚科创城人才公寓。支持人才在荆购房,博士研究生、全日制硕士研究生、本科毕业生、专科毕业生,在中心城区首次购买唯一新建商品住房,满足相关政策条件的,按照每个家庭分别一次性给予10万元、6万元、4万元、2万元的购房补贴。硕博人才在我市购买住房时,住房公积金贷款金额最高可达到当期最高贷款额度的1.5倍和2倍; 3.优化人才子女教育服务,对重点企事业单位高层次人才子女,按照"就近、就便、优先办理"的原则提供义务教育阶段入学服务,在教育、教学、课后服务等方面给予优待。 如有变动,以荆门市当地当年实际执行政策为准。 企业亮点:五险一金,周末双休 工作地点:湖北省荆门市象山大道33号

职位要求

专业要求
临床医学
最低学历
博士
工作年限
应届生
职称要求
不限

工作地址

湖北荆门市东宝区湖北省荆门市象山大道33号
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