佛山复星禅诚医院

【工作内容】 1、负责医疗行业招聘渠道维护，执行简历筛选、面试安排及人才库建立工作； 2、办理员工入转调离手续，管理人事档案，确保医疗护理岗位用工合规性； 3、协助组织内部培训与考核，跟进新员工入职引导及专业技能提升计划； 4、核算考勤数据，对接薪酬福利发放，解答员工关于社保公积金等疑问； 5、配合部门完成年度人力资源规划，优化招聘流程并提升人岗匹配效率。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景，熟悉劳动法律法规； 2、1年以上招聘或人事专员经验，有医疗/护理行业从业背景者优先考虑； 3、熟练使用Office办公软件及各类招聘系统，具备基础数据分析能力； 4、具备良好的沟通协调能力、服务意识及抗压能力，工作严谨细致。