南通瑞慈医院

【岗位职责】 1. 运营管理： ·全面负责医院运营体系的规划、建设与管理，确保医院高效运转。 ·制定医院年度运营计划，监督执行并定期评估运营目标完成情况。 2. 业务拓展与优化： ·推动医疗服务流程优化，提升医疗质量和患者满意度。 ·负责拓展医院业务范围，开拓新项目和服务，提升医院市场竞争力。 3. 数据分析与决策支持： ·负责医院运营数据的统计与分析，为医院管理层提供运营决策支持。 ·定期组织财务、患者流量、医疗服务等关键指标分析，发现并解决运营问题。 4. 成本与效益管理： ·负责医院成本控制与资源配置，提升运营效率。 ·优化预算和资源分配方案，确保经济效益与社会效益平衡发展。 5.考核管理：-- ·统筹全院绩效考核管理，包括考核预算管理、考核目标及方案的制定； ·结合考核方案对各个考核单元进行收支结余核算，以及工作量奖金核算。 6. 团队管理与跨部门协作： ·建立并管理运营团队，明确职责分工，提升团队执行力。 ·协调医疗、护理、后勤、行政等部门，确保各项工作无缝衔接。 7. 政策与风险管理： ·跟踪国家和地方医疗政策及行业发展趋势，确保医院运营合规性。 ·识别并管控医院运营风险，制定应急预案，保障运营安全。 【任职资格】 1. 学历与专业要求： ·全日制本科及以上学历，医疗管理、公共卫生、工商管理或相关专业。 2. 经验要求： ·5年以上医院管理或医疗行业运营管理经验，有大型综合医院工作经历者优先。 ·熟悉医疗行业政策法规、运营模式及管理流程。 3. 能力要求： ·具备战略规划能力、项目管理能力及数据分析能力。 ·有较强的沟通协调能力，善于推动跨部门协作。 ·熟悉医疗市场动态，具有业务拓展及资源整合能力。 4. 素质要求： ·责任心强，具备较高的职业操守和全局观念。 ·具备抗压能力，能适应高强度工作节奏。 ·以患者需求为核心，具备服务意识和创新思维。