成都市温江区人民医院

一、岗位要求： 1.学历及专业：具有普通高等教育医学相关专业硕士研究生及以上学历学位且卫生专业正高级专业技术职务任职资格；或具有普通高等教育医学相关专业博士研究生学历学位且卫生专业副高级及以上专业技术职务任职资格。 2.年龄：副高级职称年龄在45周岁以内；正高级职称年龄在50周岁以内。 3.工作经历：具有在国家三级甲等综合医院5年及以上相关专业工作经历；地级市及以上医学重点学科(专科、实验室)带头人优先。 4.医院紧缺专业或特别优秀者，以上条件可适当放宽。 二、薪酬待遇 1、根据引进高层次人才的专业、业务能力、行业影响力和实际工作成效等，学科带头人给予安家费10-100万元。 2、设立高层次人才科研启动资金，专项用于医学科研项目；科研、论文奖励按医院相关管理办法实施。 3、医院为人才提供良好的干事创业平台，协助人才申报国家、省市各类人才项目，给予事业发展相配套的含人才队伍、设备设施、科研资金及相关政策的支持和配套；优先选派赴国（境）外先进医院和高校考察学习。 4、符合上编条件的高层次人才经考核合格后提供考核招聘的服务保障。 5、对学科带头人的配偶，若专业和学历符合医院岗位需要，可由医院进行内部安置；医院协助解决人才子女入学问题。