皖南医学院第一附属医院（皖南医学院弋矶山医院）

首都医科大学附属北京天坛医院安徽医院(皖南医学院弋矶山医院神经系统疾病医院)(以下简称“安徽医院”)是按照党中央、国务院工作部署，深入实施健康中国战略，推进卫生健康领域供给侧结构性改革，2022年5月，经国家发改委批复为第三批国家区域医疗中心。由安徽省委省政府牵头，芜湖市委市政府建设，首都医科大学附属北京天坛医院(简称“北京天坛医院”)与皖南医学院第一附属医院(弋矶山医院)合作共建，旨在建设成为一家集临床诊疗、教学实训、科技研发、疾病防控等为一体的现代化、高水平大型综合性国家区域医疗中心。 安徽医院位于安徽省芜湖市高新区（弋江区），投资18.8亿元，占地213亩，总建筑面积约19.4万m²,总床位数1000张，开设神经内科、神经外科、神经康复、神经重症、神经影像等20个病区，其中神经内科300张，神经外科300张，神经康复50张，其他支撑科室350张。目前安徽医院基础工程建设稳步推进，预计2026年下半年投入运营。 2024年1月，皖南医学院第一附属医院（弋矶山医院）将神经内外科9个病区380张床位和独立的门诊区整体划出，成立“院中院”。输出医院根据项目建设需要先后选派临床、科研、管理等相关专业短期派驻专家共计80人次。已开设北京天坛医院名医工作室8个，引进新技术70余项，12位北京天坛医院长期派驻专家分别来自于神经外科、神经内科、神经影像科、神经康复科，擅长的神经内科病种有：脑血管病、帕金森病、肌张力障碍、重症肌无力、多发性硬化，视神经脊髓炎谱系疾病，自身免疫性脑炎，神经系统感染性疾病等；擅长的神经外科病种有：各类颅内肿瘤的手术治疗，帕金森、难治性癫痫、肌张力障碍类、小儿神经系统肿瘤疾病的手术治疗，动脉瘤、脑血管畸形的介入及外科治疗。其中，神经感染免疫、小儿神经外科等疾病诊治填补了皖南地区空白。 具有高级职称，年龄45周岁以下，正高级职称年龄放宽至50周岁。 1、医院全职引进的高层次人才界定为六类： 一、二类人才待遇一人 ( 团队) 一议或一事一议； 三类人才，工资待遇同院内同职称人员，，一次性安家费100-120万，科研启动经费100-150万，配备助手； 四类人才，工资待遇同院内同职称人员，一次性安家费80-100万，科研启动经费80-100万； 五类人才，工资待遇同院内同职称人员，一次性安家费60-80万，科研启动经费40-80万； 六类人才，工资待遇同院内同职称人员，特别优秀的可享受高一级职称待遇，享受时间为三年，一次性安家费20-40万，科研启动经费20-40万。欢迎应聘者联系咨询相关政策详情。 2、若夫妻双方均为我院引进的高层次人才，双方各自享受的安家费均可上浮10%。 3、各类特殊急需人才、海外人才（具有海外工作或教育背景）的引进条件及待遇可根据实际情况由医院研究决定；对于学科建设急需的高层次人才，可采取柔性引进。 4、医院配有专门的实验平台，并提供丰厚的科研奖励支持人才开展科研工作。 5、积极鼓励引进人才团队，实行“一事一策”。 6、引进的各类人才除享受以上医院待遇外，符合规定的，按规定享受安徽省引进人才待遇和芜湖市“紫云英人才计划”。芜湖市高层次人才生活补贴最高7000元/月，为期三年，或购房补贴最高120万元，芜湖市政策如有调整，则按最新政策标准执行。 7、协助解决符合条件的人才配偶工作及子女入学问题。 8、医院对引进的各类人才实行定期考核，给予考核优秀者额外奖励。