天津鹏瑞利医院有限公司

任职要求： 1、临床医学专业，具备内科高级职称（副主任医师/主任医师），持有有效《医师资格证书》 及《医师执业证书》（可变更注册）； 2、五年以上医疗管理经验，其中 3 年以上体检中心或二级以上医院管理岗位经验； 熟悉体检中心运营流程，有科室管理或质控管理经验者优先； 3、精通内科临床诊疗及健康管理，具备扎实的医学理论基础与实操经验； 4、擅长医疗团队管理、流程优化及风险评估，具备良好的应急处理能力； 5、具备优秀的领导力、沟通协调能力与决策能力，能有效推动跨部门合作； 6、责任心强，原则性强，具备良好的职业道德与服务意识； 7、身体健康，无不良执业记录，遵守医疗法规与行业规范。 岗位要求: 1、全面负责体检中心医疗质量管理，制定并落实医疗质控标准，监督各科室诊疗规范执行； 2、统筹安排医务团队日常工作，协调内科、外科、超声、检验等科室协作，优化体检流程； 3、主持疑难病例讨论与重大医疗事件处理，组织多学科会诊，保障体检报告的专业性与准 确性； 4、负责医务人员培训与考核，制定年度培训计划，提升团队专业水平与服务意识； 5、参与体检中心战略规划，推动医疗技术升级与服务质量提升，协助完成业务拓展目标； 6、维护与外部医疗机构的协作关系，对接卫生部门检查与资质认证工作； 7、完成上级领导交办的其他管理任务，确保部门高效运转。 薪资福利： 1.入职即上五险一金； 2.岗位待遇优厚，详情面谈。