华润健康

1.统筹质量管理规划实施：结合国家医疗质量政策与公司战略，制定医疗质量管理中长期规划、年度工作重点及专项管理举措，推动各成员单位达成管理目标。 2.搭建质量管理制度体系：建立健全集团医疗质量安全规章制度，指导督促成员单位完善本专业管理制度。 3.组织质量监督检查评估：制定医疗质量监督检查计划，开展常态化督导与风险防控。 4.开展质量数据监测分析：组织成员单位开展医疗质量数据监测管理，对核心指标进行分析研判，指导开展管理改进。 5.负责质量培训能力建设：制定年度质量管理培训计划，组织专业培训与经验交流，提升团队专业履职能力。 6.实施质量考核评价：负责成员单位年度医疗质量管理考核，强化考核结果应用。 7.推进质量对标提升：推广质量管理工具与方法，组织质量改善项目；参与行业质量交流与评选，分享最佳实践成果。 8.推动质量安全文化建设：指导成员单位开展质量安全文化建设，总结推广优秀经验做法。 9.完成部门总经理交办的其他工作。 任职资格： 1.学历与专业：本科及以上学历，临床医学、公共卫生管理等相关专业背景。 2.工作经验：8年及以上医疗质量、医务/病案管理核心岗位任职经历，具备三级甲等医院或大型医疗集团总部医疗质量管理岗位工作经验优先。 3.专业能力：具备扎实的医疗质量管理理论基础，熟悉国家医疗质量安全法律法规、行业规范与监管政策；具备风险预判、问题分析与统筹解决能力，可独立撰写高质量管理规划、制度文件、工作报告。 4.综合素质：责任心强、原则性强，工作严谨务实，能适应高强度、多任务工作节奏；具备优秀的沟通协调、组织推动与跨部门协作能力；学习能力与行业洞察力强，可持续优化质量管理模式。