南京健华康复医院有限公司

【岗位职责】 运营统筹：负责全院临床、医技、康复科室的日常运营管理与流程优化，重点提升床位周转率、平均住院日、及痛点部门的痛点问题（数据，时间节点）。 医保与质控：结合医保政策落地、DRG/VRG付费对接、院内运营数据分析，确保医保合规与控费目标达成。 绩效协同：配合人力资源制定科室运营类绩效考核指标，参与职能部门量化考核数据提供。 资源协调：协调医务、护理、康复、后勤等跨部门资源，解决临床运营堵点。 团队建设：搭建运营团队，完善运营分析、数据上报、持续改进机制。 【任职要求】 年龄40岁以下，本科及以上学历，临床医学、公共卫生管理、医院管理相关专业。 5年以上二级及以上医院运营管理经验，有康复医院/综合医院康复科运营经验者优先。 熟悉医保政策、医院评审标准及运营逻辑，具备较强的数据分析与流程优化能力。 具备良好的跨部门沟通协调能力，能承受工作压力，执行力强。 （加分）持有医院运营管理相关证书。