韶关市大参林药店有限公司

岗位职责： 大参林集团的主营业务是零售药店，未来我们要在10年中多开9万家分店，营运管培生/营运本科生是公司重点的培养对象，晋升空间大，门店新员工训练期3个月内完成储备班长的晋升，营运本科生也可申请推荐营运管理培训生面试，营运管理培训生成长路径： 成长路径1：门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 成长路径2：门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→职能岗位专员→职能岗位高级专员→职能岗位经理→更高职位 角色岗位职责： 一、门店新员工训练期 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务 二、代理班长/班长 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、盘点；卫生区清洁等基础工作； 2、班组内人员管理，实时关注销售完成情况，带领班组达成销售指标； 3、传达上级领导的工作安排，配合店长完成店务。 三、代理店长/店长 1、公司各项指令和规定的宣布与执行，完成公司下达的各项经营指标； 2、掌握药店销售动态，调整经营品种结构； 3、商品的消耗管理，维护药店的清洁卫生与安全； 4、店内职工的工作安排与管理； 5、加强服务质量管理，做好顾客投诉与意见处理工作。 四、代理片区主任/片区主任/代理营运经理/营运经理 负责区域经营目标达成、市场规划与分析、门店运营管理、团队管理与赋能等营运全面工作： 五、职能岗位工作职责看岗位性质 招聘要求: 1、本科及以上学历毕业生，专业不限（药学等相关专业优先）； 2、热爱医药行业，能够接受在基层（门店）的工作历练，性格积极阳光，韧性强； 3、具备良好的沟通表达能力，有明晰的职业规划及成就欲望，认可大参林的人才培养方式。 招聘要求： 1、本科及以上医药相关专业毕业生； 2、热爱医药行业，积极乐观、坚韧抗压、不惧挑战； 3、出色的沟通表达能力，强烈的求知欲及成就欲望，擅长跨部门协作。