一个硕士的辛酸求职路（二）

        第9场

        面试单位：中山大学

        面试科目：党政管理

        经过：中山大学党政管理的这个职位要经过重重关卡，保守估计有五六关吧。首先是在网上报名，进入他们人事处的网站，感觉这个系统还挺先进的，不愧为华南第一学府，不过要填的东西也真多，整整花了我大概一个半钟头。填完以后就是等待了，他们要经过这一轮的筛选。听说是从几千份的简历档案中筛选出近一千多人参加他们的笔试。估计他们也选得挺辛苦的。筛选完以后，他们会在人事处的网站系统里面通知初步筛选的结果，通知应聘者去笔试。

        笔试安排在一个上午9：00开始。我想着还早，就慢悠悠地赶了过去，路上塞车。结果到那里考试已经开始了，不过监考老师还挺好，说了一声就进去了。考试题目主要也是关于管理、组织。分为三题：1、举例说明管理就是服务的理念；2、如果中山大学要举办一个毕业典礼，你有什么好的提议；3、如果你被录取进入下一环节的面试，请拟定一个面试通知。三道题，前面两道题难度都比较大，后面难度较小，我被类似的通知面试很多遍了，就按照那个格式去写。至于第一题，因为去年是医院管理年，轰轰烈烈的，弄得我也去干了很多活。所以从医疗的角度去讲：如何通过加强医院管理去规范医疗市场、解决医疗纠纷、改善就医环境、提高义务人员素质等等。因为天天背那个以病人为中心、三基三严、提高医疗水平的，也就照样端上去了。第二道题是关于毕业典礼的，我想了想，以前在中山大学时学校很提倡学校底蕴的，就从怎样通过这个典礼来把她的底蕴发扬光大，写了很多，觉得也很烦。第三题就随便模拟了个面试通知，什么时间、地点、人物、注意事项啥的。做了大概一个半钟头，就提前交卷出来了。回来之前还逛了中山大学，感觉环境不错。

        对笔试也没抱多大希望，因为毕竟我是学医的，打官腔还是比不过那些学中文、管理、历史等专业的学生。过了一个礼拜，偶然再次进入那个人事处的系统，居然通过了，通知我去面试。其实不太想去的，因为希望也不是很大，并且肿瘤医院也签了。不过很多朋友还是让我去试试，看看能走多远。并且以后也有可能要做管理的，说不定有用。这样，我决定去了。

        面试那天又是起了个大早，赶公交车去中山大学（南校区）赶场。一路上还比较通畅，赶到中文堂的时候，人们基本上已经到齐了，估计总共200人左右。面试分为三场。第一场为心理测试，在电脑上做题，测试应聘者的心理、反应、工作能力。量表做的一般，意图比较明显，谁让我是学医的呢，还学过这种量表的基本结构！做了大概半个钟头，200来题，做完后有点头晕，因为电脑反反复复地在那里测量你是不是诚实、这个测量准不准确。第二场是英语口语，一共两个考官，同时面试两个应聘者，问一个问题，然后两个人相互之间交换意见，然后就出来了。我的口语一般，考官有个提问都没听太清楚，但是之前已经说过一次pardon了，只能根据她的语气，说了几句关于对这个职位的看法。所以发挥也不是很好。前两场结束后才10：30，第三场又是下午举行，所以回住处小睡了一会。下午1点又匆匆忙忙赶回去了，没等多久，参加第三场综合面试，背了一遍自我介绍，感觉一般。然后是一个书面问题：谈谈你对党政管理工作理念的理解。最后考官开始提问，因为我是学医的，被问得最多的就是你为什么不好好做医生，要来搞管理。又说了一通，快要招架不住的时候，时间到了！第三场整个过程大概8分钟。

        面试结果：进入下一轮面试，只剩下70来人了。

        面试经验： 1、在英语面试的过程中，结合其他人的经验，觉得如果你没有听懂考官的提问，不要很慌张，这个时候，你回答的内容是其次的；其实考官是看你的反应能力及读音的那些东西，这个时候可以说pardon，但不要老是说。可以根据她说的一个词，来谈谈你对工作的看法什么的。不过这个方法是万不得已的。2、再者就是打官腔的问题了，这个可能要结合他们单位的实际来说。其它的我就没有发言权了，要问那些高手了！用一句俗话来说，我不专业！